کتاب رفتار سازمانی: تغییر رفتار سازمانی یکی از زمینه های کاربرد اصول و نفاهیم تقویت در سازمان می باشد. بسیاری از سازمان ها از راه به کارگیری مجموعه ای از تقویت کننده ها و پیامد رفتاری در زمینه تغییر رفتار سازمانی به پیشرفتهای قابل توجهی دست یافته اند.
0 نظر