دسته بندی ها

بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری

کد شناسه :236516
بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری
موجود نیست

کتاب بهبود عملکرد کارکنان از طریق ارزشیابی و مربیگری : دان کرک پاتریک در این کتاب روشن می‌سازد که مدیریت عملکرد یک فرایند یک سویه نیست. هم مدیر و هم کارمند مسئولیت‌هایی را عهده‌دار هستند. زمانی که نیاز به بهبود عملکرد افزاش می‌یابد، مدیر این مسئولیت را دارد آنچه که نیاز به تغییر دارد را بیان کند، اما در عین حال اعلام کند که برای کمک به بهبود عملکرد زیردستان خود چه کمکی خواهد کرد. این کتاب یک مدل عملی و ساده از برنامه‌ریزی مربی‌گری ارائه می‌دهد که به مدیران نشان می‌هد چگونه به موفقیت افراد خود کمک کنند.

بررسی و نظر خود را بنویسید

1 2 3 4 5

 *

 *

0 نظر