دسته بندی ها

چرایی کار

کد شناسه :235806
چرایی کار

کتاب چرایی کار/ مقصود ما از مفهوم سازمان های پربار، ترکیب و تکمیل بینش ها و پژوهش های حول این مفاهیم و افزودن ایده هایی است که باعث پیشرفت هر رویکرد و تمرکز آن بر رهبران در یک محیط سازمانی می شود. وقتی رهبران معنا ساختن را در کنار درآمدزایی ترویج می کنند، توانمندی های سازمانی آسان تر به ارزش ماندگار منجر می شوند.

بررسی و نظر خود را بنویسید

1 2 3 4 5

 *

 *

0 نظر