کتاب ماهی پر‌فروش‌ترین کتاب وال استریت ژورنال در زمینه کار و مدیریت، و یک روش فوق‌العاده در بالا بردن روحیه‌ی کاری می‌باشد. ماهی از نظر دکتر اسپسر جانسون (نویسنده کتاب چه کسی پنیر مرا برداشت): داستانی است که در آن اغراقی وجود ندارد. به شما نشان می‌دهد چگونه تغییر دیدگاه، به ما امکان می‌دهد از کار و زندگیمان لذت ببریم. به قلابش چنگ اندازید، این یک شکار واقعی است... . ریچارد چانگ (مدیرعامل شرکت ریچارد چانگ و نویسنده کتاب نقشه هیجانی) نظری جالب در باره کتاب ماهی دارد: ماهی، مجموعه‌ای از الهامات،انرژی‌ها و تشویقات در قالب داستانی بسیار ساده و روان است. این کتاب راهنمای عملی موثری است برای کمک به خوانندگان تا اهمیت خلق یک محیط کاری پرشور و انرژی را درک کنند و خلق این محیط را از طریق مثال‌های مستند عملی سازند... . باب نلسون (رئیس تشکیلات انگیزه نلسون و نویسنده کتاب 1001 روش برای قدردانی از کارمندان) این گونه در باره کتاب ماهی می‌گوید که سرویس دهی استثنایی به مشتریان، چیزی بیش از یک فلسفه یا یک سلسله سیاست‌هاست. در حقیقت یک تجربه زنده است. که ماهی‌فروشان پایک پلیس در سیاتل واشنگتن این تجربه را در کنار شکار ماهی‌ها، به تسخیر خود درمی‌آورند. این کتاب می‌تواند راهنمای شما در انتقال این تجربه به تشکیلاتتان باشد. انجام کارهایی که موجب ایجاد تفاوت، میان داشتن یک بنیان رو به رشد و مترقی از مشتری‌ها و یا فقط ایجاد شرکتی بشود که تلاش می‌کند در بازار باقی بماند... .